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离开四大后财会界的精英们都去了哪儿

四大对很多财会专业的学子来说,有着不一样的情怀和意义。似乎每个人在提到自己未来的就业时,都会和四大这两个字挂上关系。不管自己是否打算深耕于会计师事务所做审计,还是想进企业过朝九晚五的生活,总想在最开始的时候去四大磨砺一番。

咨询公司

咨询公司的工作强度很大,但待遇会比四大要好,如果是行业内顶尖咨询公司的话,待遇更不是问题,参考全段时间大火的《我的前半生》主角们。在四大工作两年,考出CPA,再去读个名牌大学的MBA,之前练就的学习能力、沟通能力、专业素养可以帮助自己在咨询行业发展的很好。

国有企业

大多数从四大跳槽到国企的,不是进银行就是进券商,总之就是在金融圈子里转悠。一般入职银行或券商第一年的话,工资会比较低,但是福利补贴什么的会多一些。去的部门最多的也是稽核部、风控部、合规部等。但在国企发展,对学历要求特别高,如果不是名牌大学硕博毕业的话,升职会很难。

投行

以前在知乎上看到一个话题,收到了四大审计和非著名投行的offer,到底该去哪里,网友的回答清一色的一句话:去四大不就是为了进投行么,既然你可以一步到位,还要去四大干什么。可见,投行也是四大员工跳槽的一个重要方向。

外资企业

外企和四大的影子稍有相似,不过开始薪资不会太高,但是工作强度上会好很多,加班的时候很少,基本到点就能按时下班。倘若刚好需要到国外出差,隔三差五能用到英语的话,在四大积累下的英文水平也会成为自己的优势。

公务员

公务员给我们的印象就是朝九晚五,待遇没有四大高,空闲时间很多,每天等待下班、等待发薪、等待自己慢慢变老。大多数跳槽当公务员的人,都是在四大熬不住,想过一些清闲的日子。不过也有很多人选择在当公务员期间,看高顿网课备考CPA。

民营公司

一般从四大到民企,进的都是比较大的民营公司,职业也都是财务主管以上级别。尽管两者的风格很不一样,但是四大对自己的行为习惯的影响很重要。做到财务经理甚至是财务总监,基本就处于财务管理岗位了,工资水平不低,工作不繁重,但压力也会很大。

对于财务人来说,四大可能并不是他们最终的归宿,但却是他们最重要的历练场。就像一位学习过CPA,之后去了四大的学员所说:我的职业生涯可能不会在这里结束,但一定会在这里开始。

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