售卡方销售购物卡时相关处理

售卡方销售预付卡时需注意只能开具不征税普票(使用“未发生销售行为的不征税项目”编码，发票税率栏应填写“不征税”)，不得开具专票。并且持卡人实际消费时，销售方应按照现行规定缴纳增值税，不得再开具发票，比如除加油卡以外的其他的商业预付卡超市卡、ETC充值卡等。

相关账务处理如下：

销售购物卡时：

借：银行存款

贷：预收账款

购物卡实际消费时：

借：预收账款

贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税-销项税额

购卡方购进预付卡的相关处理

企业在购进预付卡时，从销售方取得的增值税普通发票，需要留存备查。然后按照预付卡的用途结转预付账款。

1、 购卡时：

借：预付账款(或其他应收款)

贷：银行存款

2、 预付卡的用途不同可分为：

①赠送给员工

借：应付职工薪酬-福利费

贷：预付账款(或其他应收款)

注：用于给员工发放福利，需要与当月工资薪金合并代扣代缴个人所得税，同时需要有对方的签收证明。

②用于自用的预付卡实际消费时

借：管理费用等

贷：预付账款

注：预付卡用于购买办公用品等在实际消费时需附上物品的出入库记录，同时购物清单和小票上要有预付卡的卡号。

公司购买物品发福利账务处理

购进货物用于集体福利的会计分录为:

(1)购进时:

借:库存商品

应交税费(应交增值税--进项税额)

贷:银行存款/库存现金

(2)使用时:

借:应付职工薪酬

贷:库存商品

应交税费(应交增值税--进项税额转出)

(3)期末计提职工薪酬

借:生产成本制造费用管理费用销售费用等

贷:应付职工薪酬

公司购买物品发福利账务处理

非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬,主要包括企业以自产产品和外购商品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等.

根据会计准则规定,非货币性福利也是属于"职工薪酬";但是,在税务上由于涉及实物等,非货币性福利会涉及到增值税、企业所得税和个人所得税等问题.

购买时,借:库存商品

应交税金-增值税-进项税额

贷:银行存款或现金或应付账款

发放时,借:管理费用-福利费

贷:库存商品

应交税金--增值税--进项税额转出