净值报酬率也称所有者权益报酬率，是公司财务管理较终目标的综合体现。通过对它的因素分解和分析，有助于了解公司的财务状况和经营业绩，从中发现影响目标实现的问题与不足，为进一步加强和完善经营管理，提高公司整体竞争能力，制定切实可行的经营决策提供相应的财务依据。

目前对净值报酬率的分解一般采用杜邦财务分析体系的做法，即：

净值报酬率=利润÷所有者权益总额=(利润÷销售收入)×(销售收入÷资产总额)×(资产总额÷所有者权益总额)=销售利润率×总资产周转率×权益乘数

这一分解结果表示：影响公司净值报酬率的因素包括三个方面。一是销售利润率，即公司销售收入对利润的贡献大小;二是总资产周转率，体现公司对占用的全部资产的利用情况;三是权益乘数，反映了公司的举债经营程度，亦即公司财务杠杆效应的运用及财务风险的高低。笔者认为，就这一分解方式的思路而言，是切实可行的。